一、努力提高干部的素质和能力，使之适应我们事业赶超、崛起、跨越的需要

一是认真学习先进经验，按照统一化和加快升级的思路，抓好业务大厅的软硬件建设，体现出住房公积金用心服务，方便快捷的特色，在社会公众中树立起住房公积金干部职工精干、稳妥、踏实的形象。

二是增强学习、研究、运用政策的能力，充分掌握好国家政策的边界，吃透吃准政策走向，把政策用足用好。

三是严格按照“游戏规则”办事，落实好程序环节，把能办的事尽快办好，全面反映出干部职工的能力和水平。

二、围绕中心，服务大局，构建优质高效的服务体系

一是自加压力，调高工作目标，努力提高利用住房公积金支持保障性住房建设项目贷款资金额度，做大做强住房公积金。

二是积极探索，学习经验，在安全合规的前提下用活资金，拓展资金使用用途。

三是强化监管，加大住房公积金业务的信息化工作程度，尽量减少人为干预的环节，达到有序、高效办理业务的目的，提高服务水平。

三、加强住房公积金文化建设，增强住房公积金的影响力

通过电视节目、专题访谈等方式努力加大住房公积金的社会影响力，让社会公众切实感受到住房公积金给人民群众带来的好处，取得社会效益和经济效益的双丰收。